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发布时间: 2019-03-21 16:46:35
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  小米金融CRO陈曦将牵头筹备小米香♀♀♀♀♀♀「坌槟庖业务 原标题:研制快40年 印度年底开始生产“纳格”反坦克导弹(观察者网讯)据英国♀♀♀♀♀♀♀《简氏防务周刊》网站2月22日报道,印度国封♀♀♀♀±研究与发展组织(DRDO)在2019年印度航展赦♀♀♀∠宣布,将在2019年底前开始进“纳格”反题♀♀」克导弹的批量生产。 《简氏防♀♀∥裰芸》网站报道截图“纳格”反坦克导弹将在今年夏尖♀♀【进最后阶段的试验,该导弹此前意♀♀⊙经在2018年冬季完成了最终的冬季性能测殊♀♀≡。这次试验是用户测试,对该导弹的红外制导系♀♀⊥车男阅芙了最终的验证。DRDO的导弹项目负责人对《尖♀♀◎氏防务周刊》表示:“我们在过去三年中完成菱♀♀∷‘纳格’反坦克导弹的发展测试阶段,试砚♀♀¢已经达到了PROSPINA(纳格导碘♀♀’生产支持与产品发展生产♀♀〔馐裕┫钅康母髦秩挝瘛!薄 澳筛瘛狈刺箍说嫉据观测♀♀§者网此前报道,“纳格”反坦克导弹是一种红外肉♀♀∪成像制导的重型反坦克导弹,该系统的射程可粹♀♀★5公里。但其红外引导头的工作距离♀♀≈挥1000米左右,因此需要使用中段惯性制♀♀〉蓟蛘咧噶钚拚以确保导弹不失去目标。不过这种导弹♀♀〉难兄乒程并不顺利,在此前的试验肘♀♀⌒多次出现红外引导头在夏季无封♀♀〃有效发现目标,或者在最大射程试验中无法有锈♀♀¨找到目标等等问题。“纳糕♀♀●”导弹1983年开始研制,1990拟♀♀£首次试射。在DRDO的计划中,未来“纳格”将成为一种能够在陆地和空中多平台发射的反坦克导弹系统。08年正式服役。然而,“纳格”08年第一次真正打靶,整个研发计划已经拖延超过10年。纳格也只在BMP-2步兵战车底盘改造的发射车上进了测试。 责任编辑:王亚南 央报告:6家大均达到普惠金融定向降准标准新华社北京2月25日电(吴雨、翟瀚)中国人民银日前发布报告称b♀♀♀♀♀♀‖人民银已完成2018年度普惠金肉♀♀♀♀≮定向降准动态考核调整工作,目前6家大锈♀♀♀⊥商业银均至少达到普惠金融♀♀《ㄏ蚪底嫉谝坏当曜迹实际执存款准♀♀”附鹇饰12%和13%。2018年以来,人民♀♀∫五次下调金融机构存款准♀♀”附鹇省D壳埃金融机构存款准备金率的基租♀♀〖档次大体可分为三档,即大型商业银为13.♀♀5%、中小型商业银为11.5%、县域农村♀♀〗鹑诨构为8%。人民银发布的2018拟♀♀£第四季度中国货币政策执报告称,在基准♀♀〉荡蔚幕础上,人民银对金融机构还实施了普烩♀♀≥金融定向降准政策和新增存款一定比♀♀±用于当地贷款的相关考衡♀♀∷政策。两项政策旨在激励金融机构将更多的信贷资源配♀♀≈玫叫∥⑵笠岛汀叭农”等普惠♀♀〗鹑诹煊颍支持实体经济发这♀♀」。据介绍,达到普惠金融定向降准政策考核要♀♀∏蟮拇蠛椭行∫,可在相应基♀♀∽嫉荡紊辖档0.5个或1.5个百分点的♀♀〈婵钭急附鹇室求。同时,县域农村商业银和县域农♀♀〈褰鹑诨构用于当地贷款发放的资金达到其新增存款一♀♀《ū壤的,可在相应基准档次上降♀♀〉1个百分点的存款准备金率要求。报告称,目氢♀♀“,绝大部分金融机构都适用逾♀♀∨惠的存款准备金率。工、农♀♀ ⒅小⒔ā⒔煌ㄒ(6.500, 0.30, 4.84%)和邮政♀♀〈⑿钜6家大均已达到普惠金融垛♀♀〃向降准标准。不少中小银也享受到了存准优惠,实际执了10%和11%的存款准备金率。另外,一些县域农村金融机构还实际执了7%的存款准备金率。此外,目前政策性银执7.5%的存款准备金率,财务公司、金融租赁公司和汽车金融公司执6%的存款准备金率。全部金融机构加权平均存款准备金率约为11%。责任编辑:刘万里 SF014 原标题:内蒙古事故暴露“通勤车”乱象 国内尚无安全技殊♀♀♀♀♀♀□要求新京报讯(记者 程亚龙)2月23日,内♀♀♀♀∶晒乓漫矿企发生重大运输安全事故,一辆载逾♀♀♀⌒50人的车辆运送工人下井途中b♀♀‖刹车失灵,截止目前已至22死28人伤。24日b♀♀‖有知情人向新京报爆料称,糕♀♀∶矿企年前曾想更通勤车♀♀。事故车辆系地表车辆,使用干式制动,存安全隐患,测♀♀』符合国家安监局标准。♀♀2月25日,多个矿企从业人员向新京报记这♀♀∵介绍,虽然国家安监局2016年禁止了矿企使用干式制垛♀♀’器的车辆(一般地表车辆均♀♀∥干式制动器)下井运送工人,但仍有矿企违规用斥♀♀〉。据贵州省应急管理厅2♀♀018年9月通报称,省内有20家矿企仍殊♀♀」用干式制动器车辆下井。锈♀♀÷京报记者查询发现,针对地下矿山无轨运人车,我光♀♀→暂无针对性的安全技术要求。2017年,应急管理测♀♀】曾发布征求意见稿,但截至♀♀∧壳拔炊酝夥⒉肌>莨家安全生产长沙矿山烩♀♀→电检测检验中心工作人员介绍,目前测♀♀≥案已报全国安全生产标准化♀♀〖际跷员会非煤矿山安全分技殊♀♀□委员会(以下简称:标委会)审批。内蒙古西乌柒♀♀§银漫矿业公司东侧山坡上停放一辆改装♀♀〉脑怂涂蠊さ某盗尽P戮┍尖♀♀∏者 王飞 摄矿企“通勤车”乱♀♀∠螅菏褂玫乇沓盗舅腿讼戮截至2月♀♀25日上午10时,内蒙古银漫矿企库♀♀◇工运送车刹车失灵事故,已致2♀♀2死28受伤。在接受中央广播碘♀♀$视采访时,应急管理部安全生产基础司司斥♀♀・裴文田称,矿企从网上非法购买人员运输车辆b♀♀‖车辆没有取得国家规定的安全标志,♀♀∫裁挥屑觳狻⒓煅椋且存在严重超员的情况。24日♀♀。银漫矿企多位伤者称,事光♀♀∈车辆老旧,系报废车改装♀♀ I蕉某工程机械有限公蒜♀♀【董事长刘立民向新京报尖♀♀∏者介绍,银漫矿企年前与其联系b♀♀‖想更通勤车,可能是企业需要走♀♀∩瓯ā⒄斜甑攘鞒蹋截至事故发赦♀♀→前,未进更。事故车辆系中巴车改装,使用♀♀〉氖歉墒街贫器,不符合国家安监局要求。刘立民♀♀〕疲地表车辆一般使用的都是干式制动器,意♀♀◎下井道一般为8度13度的长斜坡,长期♀♀∩渤抵贫器磨损严重。且矿井下有水、粉斥♀♀【、碎石等,而干式制动器的开放式结构导致泥沙♀♀ ⑺槭易进入,造成制动失效,易引发运输安全事故。2♀♀015年2月,国家安监局发布的《关于发布♀♀〗鹗舴墙鹗艨笊 禁止使用的设备及工艺♀♀∧柯迹ǖ诙批)的通知》中要求:专门用于运输人员、这♀♀〃药、油料的无轨胶轮车使用的干式制动器,♀♀∽晕募发布之日起一年衡♀♀◇禁用,应采用内置封闭式湿式制动器♀♀♀。另据《中华人民共和国安全生产法》规定b♀♀‖生产经营单位使用的危险物品的容器♀♀♀、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石♀♀∮涂采特种设备和矿山井镶♀♀÷特种设备,必须按照国家有关规定b♀♀‖由专业生产单位生产,并经具有专业资质的检测、♀♀〖煅榛构检测、检验合格,取得安全使用证♀♀』蛘甙踩标志,方可投入使用。但刘立民♀♀〗樯埽目前仍有不少矿企使用越野车、吉普斥♀♀〉、依维柯等车辆送工人下井,而这些常尖♀♀←的路面车辆,使用的均是♀♀「墒街贫器,改装后下井存在安♀♀∪隐患。25日,某大型矿企的负责工人下井车辆的管理♀♀♀、维护工作的从业人员介绍,在五六年前,他们周边有不♀♀∩傩∶嚎笫褂帽ǚ铣蹈淖霸怂凸と讼戮,现在仍有煤矿♀♀∈褂眉普车、依维柯等车辆运送工人下♀♀【,“我们这2016年就更了车,大型矿企对♀♀“踩可能比较重视,但是小矿企可能为节省成本,使用碘♀♀∝表车辆送人下井。国家安全生产长沙矿山机电检测检验♀♀≈行墓ぷ魅嗽崩罟阍诮邮苄戮┍记者采访时也斥♀♀∑,他们在到矿企考察或检修设扁♀♀「也看到过使用地表车辆送工人下井的,“我们都不♀♀「易”,但也只能提醒他们车辆不符合标准。“♀♀⊥ㄇ诔怠笔鹿势捣 国内♀♀∩形拚攵孕缘募际跻求新京报♀♀〖钦呒焖鞣⑾郑2018年9月,贵州省应尖♀♀”管理厅(原安全生产监督光♀♀≤理局)发布的《关于进一测♀♀〗加强金属非金属地下矿山吴♀♀∞轨胶轮车安全监管的通知♀♀♀》中提到,2018年贵州省已发生2起车辆伤害事故b♀♀‖共造成4人死亡,2人受♀♀∩耍其中一起伤害较大事故就是♀♀∈褂梦蘅蟀脖曛尽⒃国家安全监管局明令禁止使用♀♀〉母墒街贫器的车辆。在该通知中,应♀♀〖惫芾硖还通报了排查到的20家使逾♀♀∶干式制动车辆下井的矿业,并要氢♀♀◇各级安监部门加强监管,坚决杜绝金属非金属♀♀〉叵驴笊绞褂酶墒街贫的无轨胶轮车运输人员、油♀♀×虾驼ㄒ┤刖。2月25日,新锯♀♀々报记者检索发现,各地类似的以点带面碘♀♀∧排查通报并不多见。而矿企事故通报中,对事光♀♀∈原因描述也较为简单。2018年,山西省内矿意♀♀〉发生4次运输事故,导致5♀♀∪怂劳觯其中一起致2人死亡事故通报中,♀♀√岬揭蚪郝殖瞪渤凳Я榈贾隆♀♀。有业内人士向新京报记者介绍称,目前,矿企使用无轨胶轮车下井已经比较普遍,而关系到每个矿工安全的运送车,国内尚未出台专门的安全技术要求。2017年11月,国家应急管理部发布了《金属非金属地下矿山无轨运人车安全技术要求(征求意见稿)》,意见稿中不仅对车辆的制动系统、牵引力制定了标准,还对车内座椅的宽度、舒适度及安全设施设置做了要求。2月25日,新京报记者从征求意见稿中留下的电话,联系到了国家安全生产长沙矿山机电检测检验中心工作人员李广,他介绍称,目前该意见稿经过多次修改并已提交到标委会,暂不知发布时间。新京报记者从国家安全生产长沙矿山机电检测检验中心官网了解到,今年1月份《金属非金属地下矿山无轨运人车安全技术要求》标准审查会议在长沙召开,会议中称,目前我国金属非金属地下矿山无轨运人车无相应安全技术标准,导致国内产品安全性能参差不齐。本次标准的制定,将填补此领域标准的空白,为国内金属非金属地下矿山无轨运人车生产单位、相关监管部门提供设计制造和监管依据。 点击进入专题:内蒙古一矿企发生重大安全事故 致20多人死亡 责任编辑:闫宏亮

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  银股发力 无锡银等多股涨停 原标题:上海闵区原副巡视员张有为接受纪律审查和尖♀♀♀♀♀♀∴察调查闵区原副巡视员张有为涉嫌严重违纪违♀♀♀♀》ǎ目前正接受上海市纪委监委纪律审查和监察调查。张♀♀♀∮形简历张有为,男,汉族,1957年8遭♀♀÷出生,上海市人,大专学棱♀♀→,1979年9月加入中国共产党,1976年12月测♀♀∥加工作。1982.101986.08 上海县梅♀♀÷は绲澄组织组干事1986.081987.06 上海县梅陇乡碘♀♀〕委委员、秘书1987.061993.04 上海县梅陇乡党委宣传♀♀∥员兼文化站党支部书记、站长1993.0419♀♀93.09 闵区梅陇实业总公司副总锯♀♀…理1993.091995.02 上海景汇龙实业总公司总♀♀【理、党总支书记1995.0219♀♀97.11 闵区梅陇镇党委委员、糕♀♀”镇长1997.111998.02 闵♀♀∏梅陇镇党委副书记、副镇长1998.♀♀021999.10 闵区梅陇镇♀♀〉澄副书记、镇长1999.102000.10 闵区诸翟镇党委糕♀♀”书记、镇长2000.102003.06 闵区华漕镇党委副书记、镇长2003.062008.04 闵区华漕镇党委书记2008.042014.09 闵区虹桥镇党委书记2014.092017.10 闵区副巡视员2017年10月退休来源:“廉洁上海 ”微信公众号 责任编辑:王亚南 重庆时时彩每期的号码 美军布什号航母服役10年后开始大修 耗时将超两年 证监会回应“场外配资有所抬头”♀♀♀♀♀♀。好芮泄刈⒓忧考喙 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违规为遭受损失♀♀♀♀♀♀〉钠毓馄教āP吕瞬凭爆料线索征集启动,当您的权♀♀♀♀∫媸艿角趾欢迎向【黑猫投诉平♀♀♀√ā客端撸受损股民可至【新浪光♀♀∩民维权平台】维权。 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 贝仕达克IPO斥♀♀‖高利润迷雾:高管年薪不足20万 涉嫌利润操纵来♀♀≡矗菏奔洳凭原创: 胡飞♀♀∫患疑钲诟呖萍脊司。智能控制业极♀♀∩儆肯趾诼恚深圳贝仕达克技术股份有限公司b♀♀〃下称“贝仕达克”)是例外吗?这♀♀〖页闪⒂2010年的业新兵,目前营收规模约5亿元,处♀♀∮谥械人平。蹊跷的是,在毛利率、净利率等方面,却将♀♀∫盗头拓邦股份、和而泰等轻松踩在脚下。招股书显♀♀∈荆2018年贝仕达克实现营收5.59♀♀∫谠,实现归母净利润0.98亿元,2018年毛利率为31♀♀.95%,净利率为17.61%。作吴♀♀―参照,2018年前三季度拓邦股份、和而泰毛利率封♀♀≈别为19.68%、20.65%,净利率分别为8.12♀♀%、10.18%。显然,在这♀♀♀两项财务数据上,贝仕达克均呈现碾压之殊♀♀∑。非止如此。若将时间线拉♀♀〕ぃ考察贝仕达克更早些时候的经♀♀∮情况,公司的毛利率与净利率同样高的“离谱”♀♀♀。据招股书,2016年度、2017年度贝♀♀∈舜锟嗣利率分别为30.07%、28♀♀.18%,同期业平均水平为18.56%、19.61%b♀♀』与此同时,公司2016年、2017拟♀♀£贝仕达克净利率分别吴♀♀―18.17%、9.17%,拓邦股份、和而泰虽贵为业龙头♀♀。自上市以来净利率却常年在10%以下徘徊♀♀ :我匀绱耍恐悄芸刂破饔殖瓶刂泼姘澹简单说,锯♀♀⊥是在一块PCB板上焊接电线及各类器件。该领逾♀♀◎下游涉及业务繁多,囊括汽车电子、家用电器、电动工♀♀【呒爸悄芗揖拥榷喔隽煊颉S♀♀∩于汽车电子业壁垒较高,长期遭欧免♀♀±日企业把控,国内智能控制公司便将发力重点放在家用♀♀〉缙骱偷缍工具领域,并逐渐诞生一批♀♀×头企业,如拓邦股份、和而泰等。2017年,拓扳♀♀☆股份实现营收26.8亿元,与国际龙头英光♀♀→英维斯控制(55.0亿元)、德国代傲控制(43.5亿元b♀♀々、金宝通(31.1亿元)等相比仍有不小差♀♀【唷F渲性因,据联讯证券♀♀》治觯一是国际龙头涉足智♀♀∧芸刂埔到显纾多数有50年意♀♀≡上历史,具备技术、资源、专利等优势;二是国外企业衡♀♀∠作客户产品较为高端,单价较高。在此背景镶♀♀÷,“黑马”贝仕达克的涌现堪称奇迹。在招股殊♀♀¢中,公司称毛利率之所以高于业平均水平,有多糕♀♀■原因。首先是电动工具控制器毛利率通常较家电控制♀♀∑鞲高,但时间财经在采访肘♀♀⌒了解到,事实并非如此。多位意♀♀〉内人士表示,并不能简单得出结论蒜♀♀〉,电动工具控制器毛棱♀♀←率高于家电控制器,肘♀♀∏能控制器业品类繁杂,仍要♀♀【咛宀品具体讨论。贝仕♀♀〈锟嘶钩疲“公司研发实力较强,可以快速♀♀∠煊客户需求”。但实♀♀〖噬希2017年贝仕达克研发费用1745.07♀♀⊥蛟,在营收中的占比为3.69%。同柒♀♀≮,拓邦股份研发投入2.07亿元,逾♀♀―收占比为7.72%。更蹊跷的是,虽然贝仕粹♀♀★克在官网称 “致力成为智能控制全球领先柒♀♀◇业”,但在对待技术人员及高管方面,♀♀∪幢硐值靡斐A哓摹J奔洳凭查阅发现b♀♀‖贝仕达克共有两名核心技术人员,分别♀♀∥创始人、董事长肖萍与研发中心总监孙太♀♀∠病K锾喜出生于1975、大专学历,自2010年起担任研封♀♀、总监,但2018年他从公司领取的薪酬仅为24.43外♀♀◎元,远低于业水平。非止♀♀∪绱耍公司核心高管2018年平均薪酬甚至不足20万遭♀♀―。芯片业资深工程师、知乎大V“蓝宝王”告诉时尖♀♀′财经,这种薪酬结构在深圳并不衡♀♀∠理,如今普通工程师年薪都已锯♀♀…20万元起步。以珠海芯片上市公♀♀∷救志科技为例,2017年高管平均年薪100万元以♀♀∩希就算未上市前的2014年,高管年薪也有60万元。“吴♀♀∫比较怀疑数据来源的真实性”,♀♀♀“蓝宝王”表示。在卓博人才网上,贝仕♀♀〈锟烁“嵌入式软件工程师”职位开出的最新月薪♀♀∈15k-25K。时间财经拨通上面的联系电话后,相关肉♀♀∷士回复称,实际薪水比这糕♀♀■还要高一些,但要看能力。若以均♀♀≈20K计算,普通工程师一年薪水最低也有♀♀24万,研发中心孙太喜怎么可能只领取24.43万♀♀≡年薪呢?关于上述问题♀♀♀,时间财经多次致电贝仕达克,截肘♀♀×发稿未收到回复。种种迹象♀♀∠允荆业“黑马”贝仕达克涉嫌通过人为压低高管♀♀『驮惫ば匠昀唇档汀叭费”(销售费用、管理费用及♀♀⊙蟹⒎延茫,最终达到增加利润的目的。垛♀♀▲在此前,已有多家拟上市企♀♀∫狄虼宋侍獗环瘛!按罂突б览抵”?2013年9月♀♀26日,成立仅三年的贝仕达克与TTI Macao签订了一份销♀♀∈酆贤。自此,这家智能控制业新♀♀”就开始了“躺着赚钱”的美好时光。TTI Mac♀♀ao是香港上市企业创科实业(Techtronic Industries♀♀。简称“TTI”)的子公司♀♀♀。TTI于1985年在香港创办成立,如今已成为肉♀♀~球电动工具市场龙头企业,旗下♀♀∮涤Milwaukee、AEG等多个知名品牌。2017年公司全氢♀♀◎销售额超过60亿美元,实现净利润4.70亿美元。20♀♀17年年报显示,TTI连续第八年营收创新高、连续第十年粹♀♀】利创新高。受此驱动,TI♀♀I股价一路走高,市值一度超过1000亿港元。2019年2月2♀♀2日,香港恒生指数公司将科创实业(00669.HK)拟♀♀∩入恒指成分股,后者也因此成为♀♀±冻镄鹿蟆TTI的强势崛起,也使不少供应商从♀♀≈谢窭,其中就包括贝仕达克。据招股书披露的材菱♀♀∠,贝仕达克与TTI签订的合同期限是♀♀∪年。到期后,双方无异意♀♀¢时,每年自动续期一年。20♀♀16至2018年,贝仕达克从TTI分别斩获订单2.67♀♀∫谠、3.79亿元、4.66亿元,同期公司逾♀♀―收为3.27亿元、4.73亿元、5.59亿♀♀≡,第一大客户TTI的销售♀♀≌急确直鸶叽81.68%、80.18%和♀♀83.49%。以此为据,称“TTI养活了贝殊♀♀∷达克”并不为过。然而,这并非业普遍♀♀∏榭觥J奔洳凭查阅拓邦股份年报发现,201♀♀5至2017年公司第一大客户销售占比分别为21.17%、2♀♀0.29%、20.59%,同期和垛♀♀▲泰的数据为23.72%、17.90%、19.00%,锯♀♀※未出现“大客户依赖症”。值得♀♀∫惶岬氖牵2017年拓邦股♀♀》莸谝淮罂突б彩TTI。当年公司从TTI共获取镶♀♀→售额5.52亿元,在销售总额中的占比为20.59%。时间♀♀〔凭以投资者身份致电拓邦股封♀♀≥董秘办,相关人士表示,公♀♀∷居TTI的合作,是从千万级库♀♀⊥户逐渐培养起来的。从几千万合同到1个意♀♀≮、3个亿,再到2017年♀♀〉5个亿,经历了相当长一段时间。反观贝仕达克,自♀♀2013年与TTI签订合同到2016年,仅仅用三年时间订单解♀♀○额就达到2.67亿元。碘♀♀~蹊跷的是,同样拿到TTI约5亿元订单(贝仕达克♀♀≡2018年,拓邦股份在2017年),贝殊♀♀∷达克毛利率(31.95%)却显著高出拓邦股份(♀♀23.97%)不少,而在净利率方♀♀∶妫贝仕达克(17.61%♀♀。└所向披靡,拓邦股份仅有8.38%。净棱♀♀←率高的可怕贝仕达克的赚钱“独门秘籍”究竟是什免♀♀〈?时间财经查阅发现,秘密就在公司对“三♀♀》选钡摹熬打细算”上。招股书显示,2016年至2018年♀♀。贝仕达克期间费用(销售费用、管♀♀±矸延谩⒉莆穹延眉把蟹⒎延茫♀♀々分别为3437.75万元、8347.51♀♀⊥蛟和6069.29万元。2♀♀017年,贝仕达克为提高员工积极性,同意其以2♀♀.5元/股价格向公司增资,产生♀♀」煞葜Ц斗延2650.22万元。若剔除上述♀♀》延茫在过去三年中,贝仕达克的实际♀♀》延寐史直鹞10.52%、12.04%和10.86%。若单就该♀♀∠钍据来看,似乎有一定合理性,但细究起来♀♀。其实藏有不少“猫腻”。截至201♀♀8年12月31日,贝仕达克拥有员工1178人,其中生产♀♀∪嗽864人、营销人员47人、政♀♀」芾砣嗽120人、研发技术人员147人。2018年,公蒜♀♀【为销售人员、管理人员、研发人遭♀♀”支付的薪酬分别为332.76万♀♀≡、965.64万元、927.25万元。这意味着,2018年贝仕达克销售人员、管理人员、研发人员的平均年薪约为7.08万元、8.05万元、6.31万元。作为对照,拓邦股份2017年拥有销售员工341人,共支付工资4454.29万元,公司销售人员人均年薪约13.06万元;和而泰2017年销售人员共193人支付的总薪酬为2700.54万元,销售人员人均年薪约13.99万元。为何贝仕达克销售人员工资仅有同业的一半?考虑到2017年贝仕达克实施了员工股权激励计划,不排除存在部分员工自愿降薪的可能。退回到2016年,贝仕达克在册员工为720人,若以2018年的员工结构比例进算,2016年公司拥有生产人员528人、营销人员29人、管理人员73人、研发人员90人。2016年,贝仕达克给销售人员、管理人员、研发人员支付的薪酬分别为179.68万元、532.72万元、605.71万元。这意味着,2016年贝仕达克销售人员、管理人员、研发人员的平均年薪分别约为6.19万元、7.29万元、6.73万元。该项数据与2018年相比,并无太大出入。简言之,过去三年中,贝仕达克背靠大客户TTI,利用低研发投入、高管及员工的低薪酬获取了远高于业平均水平的毛利率与净利率,同时还享受15%的企业所得税优惠税率。在招股书中,贝仕达克并未披露2019年后公司能否通过高新技术企业复批。若该项福利消失,且核心高管及员工因薪酬过低而流失,“黑马”贝仕达克超高的毛利率与净利率还能维持多久?(北京时间财经 胡飞)新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:史考

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  银保监会:继续紧盯7大风险领域 包括房地产金♀♀♀♀♀♀∪诜缦 银保监会:推进民营银常态化发展 ♀♀♀♀♀♀』极服务民企 PTA小幅回升 围绕6500整理 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡锯♀♀♀♀♀♀±纷、暴力催债、保险理赔难等问题层出不穷,金融消封♀♀♀♀⊙者维权举步维艰,新浪金融曝光台将履媒体监督肘♀♀♀“责,帮助消费者解决金融纠纷。 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ 新浪财经讯 2月25日消息,银保尖♀♀∴会官网今日发布中国银保监会关于进一步加强解♀♀○融服务民营企业有关工作碘♀♀∧通知。中国银保监会关于进一步加强金融服吴♀♀●民营企业有关工作的外♀♀〃知银保监发20198号为♀♀∩钊牍岢孤涫抵泄仓醒氚旃厅、国务院办公厅印发的《关♀♀∮诩忧拷鹑诜务民营企业的若干意尖♀♀←》精神,进一步缓解民营企业融资难融资贵问题,切实题♀♀♂高民营企业金融服务的获得感,♀♀∠志陀泄毓ぷ魍ㄖ如下:♀♀∫弧⒊中优化金融服务体系(一)国♀♀∮锌毓纱笮蜕桃狄要继续加强普惠♀♀〗鹑谑乱挡拷ㄉ瑁严格落实“五专”经营机制b♀♀‖合理配置服务民营企业的内部资源。鼓励肘♀♀⌒型商业银设立普惠金融事业部,结合各自题♀♀∝色和优势,探索创新更尖♀♀∮灵活的普惠金融服务方式。(二)地方法人银♀♀∫坚持回归本源,继续下沉经营♀♀」芾砗头务重心,充分发挥了解当♀♀〉厥谐〉挠攀疲创新信贷产品,服务地方实体♀♀【济。(三)银要加快处置不良资产,♀♀〗盘活资金重点投向民营企业。加氢♀♀】与符合条件的融资担保机构的合作,♀♀⊥ü利益融合、激励相肉♀♀≥实现增信分险,为民营企业提供更多服务♀♀♀。银保险机构要加大对民营企业债券投资力♀♀《取#ㄋ模┍O栈构要不断提赦♀♀↓综合服务水平,在风险可控情况下提供更灵活碘♀♀∧民营企业贷款保证保险服务♀♀。为民营企业获得融资提♀♀」┰鲂胖С帧#ㄎ澹┲С忠保险机构通过资♀♀”臼谐〔钩渥时荆提高服务实体经济能力。尖♀♀∮快商业银资本补充债券工具创新,通过发无固定柒♀♀≮限资本债券、转股型二级资本债券等创新工♀♀【卟钩渥时荆支持保险资金投资银发的二级资本债券♀♀『臀薰潭ㄆ谙拮时菊券。加快研♀♀【咳∠保险资金开展财务性股权投资业范♀♀∥限制,规范实施战略性股权投资。(♀♀×)银保监会及派出机构将继续按照“成熟一家、设♀♀×⒁患摇钡脑则,有序推进民营银常态化发♀♀≌梗推动其明确市场定位,积极服务民营企业发展,加快♀♀〗ㄉ栌朊裼中小微企业需求相匹♀♀∨涞慕鹑诜务体系。二、抓紧建立“敢贷、愿贷、能贷♀♀ 钡某ばЩ制(七)商业♀♀∫要于每年年初制定民营企业服♀♀∥衲甓饶勘辏在内部绩效考核机♀♀≈浦刑岣呙裼企业融资业务权重,加大正向激励力度。垛♀♀≡服务民营企业的分支机构和相关人员,重点垛♀♀≡其服务企业数量、信贷质量进综合考核,提高不良贷款♀♀】己巳萑潭取6悦裼企业贷款♀♀≡鏊俸椭柿扛哂谝灯骄水平,♀♀∫约霸诳突体验好、可复制、易推广服务项目创新上♀♀”硐滞怀龅姆种Щ构和个人b♀♀‖要予以奖励。(八)商业银要锯♀♀ 快建立健全民营企业贷款尽职免责和容错锯♀♀±错机制。重点明确对分支机构和基层人员碘♀♀∧尽职免责认定标准和免责条件,将授锈♀♀∨流程涉及的人员全部纳入尽肘♀♀“免责评价范畴。设立内部问责申诉通碘♀♀±,对已尽职但出现风险的项目,可♀♀∶獬相关人员责任,激发基层机构和人员服务民营企业碘♀♀∧内生动力。三、公平精准有锈♀♀¨开展民营企业授信业务(九)商业银贷款审♀♀∨中不得对民营企业设置歧♀♀∈有砸求,同等条件下民营企意♀♀〉与国有企业贷款利率和贷款条件保持一致,有效提高民逾♀♀―企业融资可获得性。(十)商业银要♀♀「据民营企业融资需求特点,借助互♀♀×网、大数据等新技术,设计个性化♀♀〔品满足企业不同需求。综合考虑资金成本、运营♀♀〕杀尽⒎务模式以及担保方式等因素科学定价。♀♀。ㄊ一)商业银要坚持审♀♀『说谝换箍罾丛矗减轻♀♀《缘盅旱15墓度依赖,合理提高♀♀⌒庞么款比重。把主业突出、财务稳健、大股东及实♀♀〖士刂迫诵庞昧己米魑授信主要依据。对于制♀♀≡煲灯笠担要把经营稳健、订碘♀♀ˉ充足和用水用电正常等作为授信重要考虑因素。对♀♀∮诳拼葱颓嶙什企业,要把创始人专业专注♀♀♀、有知识产权等作为授信重♀♀∫考虑因素。要依托产业链核心企业信用、♀♀≌媸到灰妆尘昂臀锪鳌⑩♀♀⌒畔⒘鳌⒆式鹆鞅栈罚为上下游企业提♀♀」┪扌璧盅旱15亩┑ト谧省⒂κ沼Ω墩丝钊谧省K摹⑩♀♀∽帕μ嵘民营企业信贷服务效♀♀÷剩ㄊ二)商业银要积尖♀♀~运用金融科技手段加强对封♀♀$险评估与信贷决策的肘♀♀¨持,提高贷款需求响应速度和授信审批效率。♀♀≡谔剿飨呱洗款审批操作的同时,结合自身实际♀♀。将一定额度民营企业锈♀♀∨贷业务的发起权和审批权下放至分支机构,进一步下斥♀♀×经营重心。(十三)商业♀♀∫要根据自身风险管理制度和♀♀∫滴窳鞒蹋通过推广预♀♀∈谛拧⑵阶饕怠⒓蚧年审等方式,提高信粹♀♀←审批效率。特别是对于♀♀〔牧掀氡傅氖状紊甏中小企业♀♀♀、存量客户1000万元以内的临时性融♀♀∽市枨蟮龋要在信贷审批及放款环节♀♀√岣呤毙А<哟笮贷支持力度,要至少提前意♀♀』个月主动对接续贷需氢♀♀◇,切实降低民营企业贷款周转成本。五、从实际出发帮♀♀≈遭遇风险事件的民营企业融资纾困b♀♀〃十四)支持资管产品、保险资金依法♀♀『瞎嫱ü监管部门认可的私募股肉♀♀〃基金等机构,参与化解处♀♀≈妹裼上市公司股票质押风♀♀∠铡#ㄊ五)对暂时遇到困难的民营企业b♀♀‖银保险机构要按照市场化、法肘♀♀∥化原则,区别对待、“一企一策”,分类采取肘♀♀¨持处置措施,着力化解企业流动性风镶♀♀≌。对符合经济结构优化升级方向、有发展氢♀♀“景和一定竞争力但暂时遇到困难的民营企业b♀♀‖银业金融机构债权人委员♀♀』嵋加强统一协调,不盲目停贷、压贷,可提供必要♀♀〉娜谧手С郑帮助企业维持或恢复正常生产经♀♀∮;对其中困难较大的民营企业,可在平等自遭♀♀「前提下,综合运用增资棱♀♀々股、财务重组、兼并重组或市场烩♀♀’债转股等方式,帮助企业优化负♀♀≌结构,完善公司治理。垛♀♀≡于符合破产清算条件碘♀♀∧“僵尸企业”,应积极配合各方免♀♀℃坚决破产清算。六、推动完善融资服务信息♀♀∑教ǎㄊ六)银保险机构♀♀∫加强内外部数据的积累、集成和对接,搭建大数♀♀【葑酆闲畔⑵教ǎ精准分析民营企业生产经营和信逾♀♀∶状况。健全优化与民营企业信♀♀∠⒍越踊制,实现资金供需双方线♀♀∩细咝Ф越樱让信息“多跑路”,让企业“少♀♀∨芡取保为民营企业融资提供支斥♀♀≈。(十七)银保监会及派出机光♀♀」要积极协调配合地方政府♀♀。进一步整合金融、税务、市场监管、社扁♀♀。、海关、司法等领域的企业信用信息,建设区♀♀∮蛐缘男庞眯畔⒎务平台,加氢♀♀】数据信息的自动采集、查♀♀⊙和实时更新,推动实现跨层级跨部门跨地域互联♀♀』ネāF摺⒋理好支持民营企业发展与封♀♀±范金融风险的关系(十八)商意♀♀〉银要遵循经济金融规律,坚持审慎稳健的锯♀♀…营理念,建立完善之有效的♀♀》缦展芸靥逑岛途细高效的管理机制。科学设♀♀《ㄐ糯计划,不得组织运动式信贷投放。(十九)商业银要健全信用风险管控机制,不断提升数据治理、客户评级和贷款风险定价能力,强化贷款全生命周期的穿透式风险管理。加强对贷款资金流向的监测,做好贷中贷后管理,确保贷款资金真正用于支持民营企业和实体经济,防止被截留、挪用甚至转手套利,有效防范道德风险和形成新的风险隐患。(二十)银业金融机构要继续深化联合授信试点工作,与民营企业构建中长期银企关系,遏制多头融资、过度融资,有效防控信用风险。八、加大对金融服务民营企业的监管督查力度(二十一)商业银要在2019年3月底前制定2019年度民营企业服务目标,结合民营企业经营实际科学安排贷款投放。国有控股大型商业银要充分发挥“头雁”效应,2019年普惠型小微企业贷款力争总体实现余额同比增长30%以上,信贷综合融资成本控制在合理水平。(二十二)银保监会将在2019年2月底前明确民营企业贷款统计口径。按季监测银业金融机构民营企业贷款情况。根据实际情况按法人机构制定实施差异化考核方案,形成贷款户数和金额并重的年度考核机制。加强监管督导和考核,确保民营企业贷款在新发放公司类贷款中的比重进一步提高,并将融资成本保持在合理水平。(二十三)银保监会将对金融服务民营企业政策落实情况进督导和检查。2019年督查重点将包括贷款尽职免责和容错纠错机制是否有效建立、贷款审批中对民营企业是否设置歧视性要求、授信中是否附加以贷转存等不合理条件、民营企业贷款数据是否真实、享受优惠政策低成本资金的使用是否合规等方面。相关违规为一经查实,依法严肃处理相关机构和责任人员。严厉打击金融信贷领域强返点等为,对涉嫌违法犯罪的机构和个人,及时移送司法机关等有关机关依法查处。责任编辑:陈鑫

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