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发布时间: 2019-03-23 03:22:17
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  【金融曝光台315特别活动正式启垛♀♀♀♀♀♀’】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、扁♀♀♀♀々力催债、保险理赔难等问题层出不穷,金融♀♀♀∠费者维权举步维艰,新浪金融♀♀∑毓馓将履媒体监督职责,帮助消费者解决金融纠♀♀》住 【黑猫投诉】 ♀♀ 文♀♀ 许芸来源:市界南京银“债券一姐”戴娟等人被纪委♀♀〈走协助调查,犹如一场突如其♀♀±吹姆绫,将南京银卷入旋涡。在债♀♀∈蟹锤风暴中,这一事件格外引人关注。阖家外♀♀∨圆的元宵节,债市“老将”、南京银资产管理业务肘♀♀⌒心总经理戴娟未能与家人一起度光♀♀↓。2月19日,市场盛传戴娟失菱♀♀―。2月20日,戴娟失联一事被南京银官外♀♀▲公告证实,与戴娟一起不能正常履职的还有南京银租♀♀∈金运营中心副总经理董文昭、拟♀♀∠京银投资机构鑫元基金管理有限公司(下称“鑫元♀♀』金”)副总经理李雁。戴娟等人被♀♀〖臀带走协助调查,犹如意♀♀』场突如其来的暴风雨,将南京银卷入旋涡。南京银有“♀♀≌券之王”的称号,在国♀♀∧谡券市场占有率较高b♀♀‖而戴娟又是南京银债券业务的支柱♀♀∪宋铩T谡市反腐风暴中,其被查格外引人关注♀♀ 01老将坠落戴娟、董文昭、李雁3人都♀♀∈墙鹑谝怠袄辖”。戴娟历任南京银资金♀♀≡擞中心总经理、金融市场部总经理、资产管理部♀♀∽芫理等职位,是债市元老级人物。♀♀±钛阌氪骶晖属债市第意♀♀』批从业者,自上个世纪90年代末就库♀♀―始参与债市交易,曾任南京♀♀∫资金交易部部门经理、金融同业测♀♀】副总经理,2016年4月加入♀♀■卧基金任副总经理,分管基金销售部和市场营销♀♀〔俊6文昭曾在中原证券、兴业证券、泰信基♀♀〗鸬裙ぷ鳎此前曾任南京银金融市场部♀♀±聿浦行淖芫理。财新报道显示,早在2月15日,这肉♀♀↓位“老将”就已被南京市纪委菱♀♀◆置并协助调查。对于3肉♀♀∷无法履职的原因,南锯♀♀々银并未具体披露,仅以“个人原因”草草♀♀〈过。腾讯《一线》援引知情人士说法称,三人被带走烩♀♀◎与几年前的债券市场丙类户有关联,库♀♀∩能存在大额的利益输送,从资产管理部,到资金运逾♀♀―中心,再到旗下公募基金,“肉♀♀↓个人的职务基本就形成了闭环”。一♀♀∥皇煜ご骶甑脑公募基金高管对市界表示,首镶♀♀∪要了解南京银在债券市场为何有这♀♀♀么高的地位:“南京银本就是个小,碘♀♀~为何在债券市场冲得猛,做到一线债券市场投,测♀♀、使南京银成为全国债券市场主力?”该人士认为,“小♀♀』构之所以做的猛,下手快、路殊♀♀↓野、决策短、能力强、殊♀♀⌒场乱,就成了呗。这些大姐当年都这么走光♀♀↓来的,但这么做就是在赌命,赌别人不抓你。”“在意♀♀』个不成熟的市场上,越是赔♀♀≤得快的人,越知道不成熟的漏洞在哪里,赦♀♀□至可能这漏洞带来百亿的诱惑。”02债券之王关于戴娟♀♀♀、董文昭、李雁3人不能正常履职的消息,南京银以“♀♀〈骶甑热瞬⒎巧鲜泄司高管,目前还达不到锈♀♀∨息披露的标准”为由,并未在上交所平台发布公告。但租♀♀∈本市场嗅觉敏锐。2月15日,也就是媒体♀♀”ǖ来骶甑3人被带走调查的日子,开拟♀♀£以来股价一直呈小幅上扬肘♀♀‘势的南京银,上涨趋势被打断,当天下跌2.38%♀♀。收于6.97元。2月20日南京银证实♀♀〈骶3人无法履职当天,其股价下跌2.10%,收于6.98元b♀♀‖验证利空杀伤力。究其原因,戴娟等人♀♀〔唤鍪钦市老将,其所在业务线更是南京银最能“♀♀∧贸鍪帧钡陌蹇椤W魑♀♀∈着银间市场的债券交意♀♀∽者,南京银享有“债券之♀♀⊥酢钡某坪拧1997年,银间债券市场建立,♀♀∧暇┮率先发力进入。此后,债券业务逐步斥♀♀∩为南京银的特色业务,南京银借此打造出了自己的特色b♀♀‖在众多银中打响了名声,其金融市场部及资管部♀♀≡谝圈内也小有名气。现任拟♀♀∠京银长的束农,是位资深的债券市场专家,他参♀♀∮肓四暇┮银间债券交易市场的建设意♀♀≡及债券投业务,曾掌管南京银资金运营中心长达1♀♀0多年,之后分管投资银和金融市场部等核心业务部门。♀♀√谘丁兑幌摺吩引江苏一位固收业内人士♀♀∷捣ǎ戴娟一直是现任南京银长束农爱将,两♀♀∪松舷录豆叵党ご锸几拟♀♀£之久。《财经》报道称,戴娟2009年就是南京银资金运♀♀∮中心(彼时还隶属金融市场部)总经理♀♀。董文昭与李雁都曾是其下属。201♀♀7年,束农撰文《从南京银金融市场部变迁看债市发展♀♀♀》,详述资金运营中心变迁,并将其视作南♀♀【┮业务转型的关键。2002年,南京银资金营运中锈♀♀∧正式成立,将金融市场业务作为一个利润中心,肘♀♀”面银间市场的挑战,主要业吴♀♀●之一就是债券承销。此举被束农视为南京银的第一♀♀〈巫型。效果立竿见影♀♀♀。2002年,南京银债券现货买卖交易量位居市♀♀〕∈孜唬成交量超过四家大型银♀♀〉淖芎停“债券特色银”的斥♀♀∑号也从此时开始流传。2008年b♀♀‖南京银再迎来重要转折点♀♀。金融市场业务重新“融入母体”,被赋予了坚强自身♀♀♀、同时助推南京银业务结构转型的重任。第♀♀《年,资金营运中心更名吴♀♀―金融市场部,业务范围从本币扩大至外币,负责南京银♀♀〕信贷资产和对外投资以外的其他各类生镶♀♀、资产的运作。2016年,南京银金融市场♀♀〔空体搬迁至上海,更名为资金运营中心,测♀♀、于2017年年底获批独立持牌,201♀♀8年1月正式揭牌开业。♀♀∧暇┮相关负责人表示,这块牌照为该转型发展和金融粹♀♀〈新提供了有力支持。2017年,南京银租♀♀∈金运营中心承销债券规♀♀∧:霞1822.46亿元,2018年上半年共承销棱♀♀←率债1175.9亿元。债券为南京银粹♀♀▲来可观收入。仅债券投资收入一项,2017年拟♀♀∠京银就产生收入95.5亿元,而2♀♀007年,该项数据为9.65亿元♀♀。10年间增长接近9倍。依托于出色的债券业务♀♀。南京银一度被誉为“债市黄埔军校”。束农自豪扁♀♀№示,“我们向市场输送了很多债市专业人才,衡♀♀≤多基金管理公司的基金锯♀♀…理和交易员都是从南京银走出去的。♀♀ 蓖蚣一金前固定收益租♀♀≤监、基金经理邹昱就曾在南京银从事固定收♀♀∫嫜芯抗ぷ鳌2还,2013年♀♀。其因涉嫌违规代持养券被监管机构调查♀♀ 03内控危机这已不是南京银第一次因为员工出事陷入封♀♀∽争。2018年,南京银刚从一起支副长一手导演♀♀〉恼┢案中脱身。不同于以往涉事金融机构对待遭♀♀”工诈骗客户资金,大多以“不知情”为♀♀∮砂言鹑瓮瓶,因旗下支存在明显过错,南♀♀【┮最终不得不为员工诈骗♀♀ 奥虻ァ薄J录源于2011年9月至2012年8月间,♀♀∧暇┮白下高新产业园区支原副♀♀〕さバ∮暌园镏购买理财产品、企业需要“♀♀」桥”资金为由,骗取新三板公司柯菲平共计4♀♀400万元,用于归还个人债务等事项。♀♀】路破饺衔,根据一审已查明的殊♀♀÷实,单小雨以为其购买♀♀⌒磐胁品名义骗取的3000万元,南京银白下♀♀「咝虏业园区支存在明显过错,且过错与损失♀♀〈嬖谝蚬关系,应承担赔偿责任;南京银则♀♀∮Τ械C袷略鹑巍2017年3月,柯菲平要氢♀♀◇南京银及其白下高新产业园区支承担赔斥♀♀ˉ责任,但双方未能达成一致。当年7月,柯菲平将♀♀《者告上法庭,要求赔偿损失3000万元及相♀♀」厮咚戏延谩V敝2018年10♀♀≡拢双方才达成和解,南京银白下高新产业园区♀♀≈ё栽冈诳路破酱χ玫バ∮曜什受偿外,另向♀♀】路破街Ц兑欢金额补偿款。此外♀♀♀,近年来,南京银自身也多次因违规遭♀♀♀银保监会处罚。2018年1月,因牵涉到邮储银甘肃武威♀♀∥牟路支79亿元违规票据大案,包括南京银♀♀≌蚪分在内的10家违规交易♀♀』构被银监会共计罚款1.28亿元。2018年12遭♀♀÷,南京银苏州分因利用银承兑汇♀♀∑碧现业务虚增存款规模,违规开展代棱♀♀№银承兑汇票业务,集团授♀♀⌒殴芾聿坏轿唬被中国银保监♀♀』崴罩菁喙芊志址?118万元……广设支,库♀♀§速跻身“万亿银”列的南京银,在大步前进的同时,却屡现“事故”,内控方面的不足显露无疑。04债市反腐风暴关于戴娟、董文昭、李雁3人被调查的讨论经久不息,一大原因在于后续可能会产生的连锁反应。投资者最关心的,可能就是3人被调查会不会对南京银业务造成影响。对此,南京银在公告中称,已指定专人负责三人的工作,且“不涉及当前本及鑫元基金业务,本及鑫元基金经营管理一切正常。”一位南京银员工对市界表示,南京银成立这么多年,很多事情都是有相关制度、相关标准化流程的,目前银经营管理都是在正常运作。”不过,连损3员“大将”,影响恐怕短期内不会那么容易消除。亦有观点认为,这或是新一轮债市反腐的开始。对此,上述原公募基金高管表示认可,他对市界表示,“这一轮特殊,赖小民是开头,应该是金融反腐的大轮回。金融反腐是这几年大的背景,其实戴娟只是小人物。”2013年以来,利益输送乱象频出的债市屡掀反腐风暴,多位债市大佬因此身陷囹圄。有“债券一姐”之称的原华林证券副总裁、固定收益部总经理、总裁孙明霞归案后,被曝供出100多人的债市腐败名单,几乎涵盖了整个企业债审批和发链条,涉及政府部门和多家机构。随后,包括商业银、公募基金等金融机构的一批相关人员被逮捕并受审。债市乱象可见一斑。1997年6月,银间债券市场正式成立,南京银抢抓先机,借此壮大,并在中国债券市场发展史上留下浓墨重彩的一笔。二十多年间,债市诞生了多位如戴娟这样的风流人物。但一旦失去对监管、规则的敬畏,要面对的,自然是监管的铁面。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:赵子牛 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个意♀♀♀♀♀♀◎违法违规为遭受损失的曝光平题♀♀♀♀〃。新浪财经爆料线索征♀♀♀〖启动,当您的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉平台】♀♀⊥端撸受损股民可至【新浪股民维权平台】维权。 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 为什么说现在真的很像2014年牛市氢♀♀“夜?来源:傅峙峰我在2014年3季度开始看多股市,于9♀♀≡鲁跣戳艘黄《中国股市“小牛才露尖尖角”》,镶♀♀£述了当时的市场环境和看多股市的几个条件,封♀♀、表在了《华尔街日报》的专栏上。现在回头库♀♀〈这篇文章,当下的市场环♀♀【澈偷笔庇心男┮焱,一目了然。在宏观金融环境和倾向♀♀∩希我看到了很多类似点;但在宽信用和资本运作模殊♀♀〗上,还没有当时那么清晰。那篇吴♀♀∧章时不时看一下,可以有很多感触,在寻找历殊♀♀》中的锚时,会有更多碘♀♀∧认识。毕竟无论是做投租♀♀∈还是看社会,大家都会去历史中寻找当镶♀♀÷的位置,而寻找位置时所用的标准,各人又是不粹♀♀◇相同的,这也是为什么从去年到今天,衡♀♀≤多分析师和经济学家都在做这样的对比,却找出了许多拟♀♀£份都觉得类似。出现这样的情况,是容意♀♀∽理解的,毕竟认得认知是有限的,记忆是零碎的♀♀。回溯过往的触发点是不同的,结果也就出♀♀∠至似差。我的认知来自于那一轮投资的成功对我影♀♀∠熘卮螅我也更熟悉那段重大♀♀∈逼诘幕肪常这也是我个人的感知和认知。♀♀〔灰欢ㄍ耆正确,但我相信值得参考。当年看多股市♀♀〉呐卸弦谰莸笔迸卸吓J星耙怪饕有♀♀∪个立论。第一个是无风险利率下的事实和信用利差烩♀♀∝落的倾向;第二个是外部资金开始积极入市;第♀♀∪个是资本运作模式的出现和成形♀♀ 5谝坏悖关于无风险利率下和信用利差高企,这意♀♀』点和现在一样。原文表述是“上半年吴♀♀∞风险收益率下和信用利差扩大♀♀《怨墒凶式鹈婧凸乐涤谢极改善作用。上半年意♀♀▲战略收缩后,无风险收益率下降;下半年,风险溢尖♀♀≯可能被引导下。”“这也就是♀♀∷担无风险收益率回落后,风险溢价的烩♀♀∝落,将全面引导社会融资成本下。站在大类资产配置策骡♀♀≡的角度,社会融资成本有下趋势,权益类资产碘♀♀∧投资吸引力就会逐渐增尖♀♀∮。”原因无非就是当下大家讨论较多的b♀♀‖宽货币后无法宽信用。因为经济下,投资回报率镶♀♀÷,银战略收缩,无风险利♀♀÷首匀幌拢加上央开始货币宽松b♀♀‖强化了无风险利率的弱势。但这也造成了一个问♀♀√猓就是资产慌,经营不佳的柒♀♀◇业难以获得融资,好企业融资难♀♀《炔淮螅信用利差就自然扩大了。现在也是这样♀♀♀。国债收益率持续下跌,信逾♀♀∶利差高企,反映的是宽货币还没有走到宽信用,因为银♀♀∶媪僮什慌战略收缩,信贷监管没有实质性放松。同样库♀♀∩以看到,政府和监管要求进一步推动信用宽松,粹♀♀◎通信用梗阻。图1. 无风险收♀♀∫媛视胄庞美差走势来源:华尔街见闻 Wind说到底,就♀♀∈切庞弥芷诤凸苤浦芷诠舱癯鱿至♀♀∷“放水”。第二点,关于外部租♀♀∈金的进场,其实上就是市场对外开放的一个节点,加赦♀♀∠中国股市估值便宜,引发了外资积极配置。当时的扁♀♀№述是“上述是宏观资金免♀♀℃的变化,就市场变化而言,积极的资金肉♀♀‰场迹象也在出现。沪港通启动预期出现后,香♀♀「凼谐∽魑A股对接海外的大门口,早已是人头攒♀♀《。不但香港股市走势强于内地股市,♀♀「郾叶颐涝汇率也易上难下,以至于♀♀〗鸸芫侄啻纬鍪指稍じ郾摇4送猓从近期♀♀QFII额度、ETF申购规模和机构垛♀♀≡客户调研反馈看,也支持外围♀♀∽式鹁奂的观点。”第三点,♀♀」赜谧时驹俗髂J降谋硎觯研究了兴于创业板市场并之♀♀『罄┐蟮饺市场的模式,并表示这一模殊♀♀〗影响超过了盈利要求。当时的表述是“现遭♀♀≮已初露端倪的模式,就是向大股东增发募集资金以♀♀〗并购重组,辅以市值管理,之后的抛售或质押套♀♀∠纸钥伞U庵帜J叫枰条件,就现在而言,主要依赖于低♀♀≈と化率、中小市值、市场认库♀♀∩度和可做市值管理的资金规模。这个模式镶♀♀≈在已稳定,主要可用于中小市值品种上,且♀♀〈蠊啥具有资本运作的意愿和能力。然而,这个模式拟♀♀≤否突破市值的结构性边界,复制扩♀♀∩⒌礁大范围,从结构性机会向系外♀♀〕性机会靠拢,或许就要看市场资金光♀♀℃模。这点还要观察。”“既然谈到盈利模式,拟♀♀∏企业的盈利增长重要吗?重要。盈利持续增长是♀♀∥引资金的一个有效因素,但也只是模♀♀∈街械囊恢帧K淙徽庵帜J礁具普适性,碘♀♀~并非唯一。盈利推动市场长期上涨需要盈利遭♀♀・期先,之后预期的兑现才能使这个模式具扁♀♀「长期有效性。盈利预期的有效性却又受制于市斥♀♀ 主观认识,因为对不同环♀♀【诚虏煌业的盈利预期兑现时尖♀♀′,弹性是客观存在的。以去年创业板为例,♀♀∑湟宦飞险前樗孀庞利预期的不断提升,♀♀∽钪沼利预期是下调的,市场却并未发生♀♀180°转折。”当时和现在有哪些不同?首♀♀∠龋在宏观经济和信贷♀♀≈芷凇⒐苤浦芷诖蠓较蛏希基本是与当时一样碘♀♀∧,但宽信用的落脚点不一样。当时我捕捉到的锈♀♀∨号是房地产市场的逐步宽松,粹♀♀∮允许房地产企业进入银间市场发中票开♀♀∈肌5蹦旰拖衷谝谎,是房地产融资到期粹♀♀◇年,现在也是房地产融资到柒♀♀≮大年,甚至是整个社会融资到期大拟♀♀£,所以货币宽松是一定的,不能肉♀♀∶社会出现流动性危机是一定的,这是一个系统性风险的封♀♀±范底线思维。然而在宽信用的载体上,现在看到的是向♀♀⌒∥⑵笠岛推栈萁鹑诜⒘Γ还未看到当年封♀♀】地产和地方平台的发力,然垛♀♀▲房地产和地方平台又代表着土地♀♀≌飧龃笞诘盅何锝入信贷市场,体菱♀♀】和影响自然不能相提并论,对银的吸引力也不能相提♀♀〔⒙邸F浯危在外资进场方面,现♀♀≡诘那榭隼嗨啤4尤ツ甑椎浇衲瓿踱♀♀。中国金融市场进一步对外开放,外资进♀♀∪胫泄股市并影响核心价格标的也出现了。尤其是中光♀♀→股市被纳入MSCI和富时罗素后,波段锈♀♀≡的外资流入现在正在加速,而且比当时♀♀〉那榭龈加明显。最后,在盈利模式上,针对二级♀♀∈谐〗灰渍吆蜕鲜泄司实控人,以及其他资本,♀♀∠衷谏形从凶愎磺逦的盈利模式出现。二级市场交♀♀∫坠苤埔丫放松,所以看到了东方通信这砚♀♀※的妖股出现,但这种模式只殊♀♀∏二级市场交易者的,于上市公司实控人无太多增厚收益碘♀♀∧好处,顶多是市场回暖♀♀「了质押一个缓和的机会。如果没有进一步的有利于大♀♀√辶孔时镜脑俗髂J匠鱿郑对♀♀≌个市场影响可能仅次于二级市场的炒作。当然b♀♀‖这也是一波牛市,但持续性不会像拟♀♀∏一轮那样连绵不绝。但这也不是没♀♀∮邢M,一切还在看监管态度和市场自身的演化。♀♀”热缛ツ暌慌国资接盘了民企上市公司,这棱♀♀★就酝酿着资产注入和重组的可能和希望,而这♀♀♀一块模式迟早就会出现,只不光♀♀↓现在还没有看到进一步的推进。至于是不是会有其他的模式出现,还要观察。牛市再来未来关注什么?逻辑框架不变的话,现在第一要关注宽货币到宽信用,也就是需要看到信用利差的回落,银对外贷款的积极性增加。如果没有出现这个,宽货币中票据高增的存量也会让流动性改善,那么池子早晚会有水出来,比较权益类资产和实体经济的收益率,就看盈利预期、估值和资本运作模式了。这个决定钱多还是钱少,是不是足够的便宜,对标的投资收益率是不是更高。接着就是看盈利模式。2013年创业板牛市是资本运作模式有稳定的高收益,所以当年创业板盈利是下的这一弊端被无视了。现在就两个路径,一个是看宽信用后实体和股市的投资收益率水涨船高,另一个就是看如果出现新的资本运作模式,那么即便实体经济较弱,也是可以吸引资金大幅进场的。至于外资,当然是从长远的大框架看周期和估值,便宜了就买,贵了将减持,不过如此。当年那篇文章开篇就写到“有什么必要条件能促成一轮金钱接力的游戏玩下去?第一,有持续进场的钱;第二,有稳定持续的盈利模式。无论是做交易还是做投资,都是如此,股市也不例外。”新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:史考 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【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力♀♀♀♀♀♀〈哒、保险理赔难等问题层出不穷,金融消费者维权举步♀♀♀♀∥艰,新浪金融曝光台将履媒体监督职责,帮助消费者♀♀♀〗饩鼋鹑诰婪住 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 银保监王兆星:野蛮生长有所遏制b♀♀‖整治不法金融机构和高风险机制蓝鲸保险 石逾♀♀£摘要王兆星介绍道,通过依法处置“安邦系”等不法♀♀》肿游ス婀菇ǖ慕鹑诩外♀♀∨,做好资产清理、追赃挽损、切断传染链、引进这♀♀〗略投资者、规范法人治理等工作♀♀♀。2月25日,在国新办举♀♀“斓木图峋龃蚝梅婪督鹑诜缦展ゼ嵴接泄厍榭♀♀■发布会上,银保监会副主席王兆星表示♀♀。银保险领域的野蛮生长现象得到遏制。通过依法♀♀〈χ谩鞍舶钕怠钡炔环ǚ肿游ス♀♀℃构建的金融集团,做好资产清♀♀±怼⒆吩咄焖稹⑶卸洗染链、引进战略投资者、规范♀♀》ㄈ酥卫淼裙ぷ鳌!肮去的两年,对监管部门来讲b♀♀‖的确是极具挑战的时期”,王兆星回顾♀♀〉溃“两年来监管部门坚持强监管、出♀♀≈厝、治乱象、守底线、补短板、立规矩♀♀♀。加大了监管力度,也加大了对‘有照驾驶’但属于♀♀♀‘违规驾驶’的违纪违规的经营活♀♀《进严肃查处。同时,对那些‘无♀♀≌辗欠驾驶’,从事违规乃至违法的金融活动也给予♀♀⊙侠鞯某椭魏徒止。”据王兆星介绍,在过去♀♀×侥甑敝校银保监会先后修订和制定了近百糕♀♀■监管制度、法规、办法,来弥补监管制垛♀♀∪的漏洞和空白,同时也对十几万家意♀♀▲保险机构进了现场检查,处罚违规银保险机♀♀」菇6000家,处罚相关责任人7000多人次,禁止一定期♀♀∠弈酥林丈斫入银保险业碘♀♀∧人员300多人次。同时还有取消一定期镶♀♀∞直至终身银保险机构董事及高管人员任职♀♀∽矢翊锏454人次。除了监♀♀」懿棵沤查处之外,我们也责成各银保险机构♀♀《云湎喙氐奈ス嫖シ经营的直接责任人和管理人员解♀♀▲内部问责。所以对于“有照驾驶”但属于“违规驾殊♀♀』”进严厉查处。同时,对那些“无照驾驶”非封♀♀〃经营活动从事经营活动,也对殊♀♀◆于违规的逃避监管的经营活动,包括影子意♀♀▲、网络借贷进了专项整治。从整♀♀≈谓峁来看,王兆星指出,银保险领域的野蛮生♀♀〕は窒蟮玫蕉糁啤M时坚决整治不法金融♀♀』构和高风险机制。依法处置“安邦系”碘♀♀∪不法分子违规构建的金融集团,♀♀∽龊米什清理、追赃挽损、切断传染链、♀♀∫进战略投资者、规范法人治理等工作。镶♀♀∴关风险得到初步控制和有序化解。“经过两年努力,♀♀「髦纸鹑诼蚁蟮玫搅擞行Ф糁疲各种违法违光♀♀℃经营为和非法金融活动得到♀♀×擞行е卫恚各种影子银活动也得到了有效监管,金融♀♀》缦兆芴迳系玫搅擞行Э刂啤保王♀♀≌仔嵌约喙艹杉ū硎究隙ā!敖鹑诎踩稳定得碘♀♀〗了有效维护,金融风险从♀♀》⑸⒆刺转向了收敛状态,也基本遏制、转变了解♀♀○融资金脱实向虚的局面b♀♀‖使更多的金融资金脱虚向实,流♀♀∠蚴堤寰济,也使得影子银的野♀♀÷生长和房地产金融的过热,通过加强监管扁♀♀』套上了缰绳,使它不能再任意狂奔。由此也打破了国♀♀〖噬弦恍┤说脑ぱ裕说中国影子银的野蛮生长和房碘♀♀∝产的金融过热可能会引发肘♀♀⌒国系统性金融风险和金融危机,打破了这砚♀♀※的预言。”在严监管、治乱象、严问责的过程当中,监光♀♀≤部门确实有它“冷酷”♀♀〉囊幻妫长牙齿的一面,但同时监管也是有温度♀♀ ⒂星榛车摹T谕跽仔强蠢矗监光♀♀≤部门在加强监管、治理♀♀〗鹑诼蚁蟮墓程中,始终没有忘记解♀♀○融更好地服务实体经济是我们的出发碘♀♀°和落脚点,金融支持经济结构调整、支持经济健康糕♀♀∵质量发展是最高使命。“因此在♀♀〖哟蠹喙芰Χ取⒀侠髦卫斫鹑诼蚁螅并严厉解♀♀▲问责的过程中,也积极引导支持♀♀『痛俳银保险机构加大对实体经济的支持,加大对♀♀⌒∥⑵笠档闹С郑加大对民营经济的支♀♀〕郑加大对双创的支持,大菱♀♀ˇ推进普惠金融、绿色金融。同时,也采取有效措♀♀∈├唇饩龈霰鹈裼企业所遇到碘♀♀∧困难”,王兆星介绍道。经过努力,小微企业近菱♀♀〗年贷款有了明显增长。王兆星提供的数据显示,“♀♀〈尤ツ晖臣评纯矗普惠型小微企业贷款增长超过2♀♀1%,远远高于整个的贷款增长。经过金融乱象的整♀♀≈危使得银业保险业更加进一步回归本源,专注主业,来加大对实体经济的支持。”在这个过程当中,监管部门始终把深化改革作为提升银保险机构防范风险能力,以及提升服务实体经济能力的重要推动力,通过深化改革完善相应体制机制,提高服务实体经济能力。同时,也坚持以开放促改革,以开放促发展,以开放提高金融的有效供给,提高金融活力和竞争力。”“当然我们也清醒地认识到,金融业特别是银业保险业在支持实体经济方面还有很多不足之处,还有很多需要进一步加强的空间”,王兆星指出,“银保监会发布关于落实中央办公厅、国务院办公厅《关于加强金融服务民营企业的若干意见》的一系列措施,进一步更好地落实中央、国务院的要求,进一步加大对实体经济的支持。下一步,监管部门将继续深化改革,不断扩大开放,进一步巩固风险攻坚战所取得的成果,同时不断采取有效措施来支持小微企业、民营企业,支持供给侧结构性改革。”(蓝鲸保险 石雨)责任编辑:陈鑫 原标题:公司副总裁被解聘9天年假未休 讨补偿高管获赔4万广州日报顺德讯 入职成为一家公司高管近两年衡♀♀♀♀♀♀◇,阿才接到了公司的解聘通知。此时阿才想起,♀♀♀♀∽约涸诠去这段工作的时间内,还有年假♀♀♀∥葱荩但对此公司则表示,阿♀♀〔乓丫休了年假而且给予了相应碘♀♀∧补偿。就绩效奖金、未休年假的天数和补偿数额碘♀♀∪问题,阿才和公司经过♀♀±投仲裁未能达成一致,于是将♀♀≡先的“东家”告上法庭。昨日记这♀♀∵从佛山市顺德区法院获悉,最终♀♀∫蛭9天未休的年假,公司需赔偿他413♀♀79.31元。纠纷:公司副总裁被解♀♀∑缸诽治葱菽昙俨钩2016年,顺德人阿才被当地一家大♀♀⌒偷乃芰瞎煞萦邢薰司聘请为♀♀「弊懿茫月薪标准为50000元/月。外♀♀‖年的2月29日,阿才入职糕♀♀∶公司。记者从顺德法院认定的事♀♀∈抵辛私獾剑作为该公蒜♀♀【的副总裁,阿才不仅月薪丰厚,还享有年度绩效考♀♀『私苯穑该奖金标准上限为36万元/年,并且公司也吴♀♀―阿才购买了住房公积金和社会保镶♀♀≌。根据该公司和阿才签订的劳动合同,双方合同♀♀∑谙尬自2016年2月29日至2019年2月2♀♀8日。然而入职后的第二年,阿测♀♀∨逐渐因为工作上的事情和理念不同与♀♀「霉司产生了矛盾。2017年10月28日,阿才收到公蒜♀♀【给他的一纸通知,上面称阿才的♀♀「弊懿弥拔癖唤獬。11月14日,该公司董殊♀♀÷会正式通过表决,同意解聘阿才的♀♀「弊懿弥拔瘛1怀吹舻陌⒉藕♀♀⊥该公司年度绩效奖金吴♀♀∈题、经济补偿金的赔偿问题未能达成意♀♀』致。并且阿才想起,他在该公司工作一♀♀∧甓嗍奔洌还有国家法定的年假吴♀♀〈休,因此申请仲裁,要求该公司支付还没给的♀♀∧昙倥獬ソ鸷透鋈思ㄐЫ苯稹b♀♀∮捎诙灾俨玫慕峁未达成一致,阿才将原来的东♀♀〖腋嫔狭怂车路ㄔ骸=沟阋 吴♀♀〈休的年假补偿标准该如何认定?在法庭上,阿才未休♀♀〉哪昙倨诩涞墓ぷ饰侍獬晌他和东家对测♀♀【公堂的焦点之一。“我已经工作♀♀±奂坡了20年,并且在公司连续光♀♀・作满了1年,所以我应该享受的是每年15日的年♀♀⌒菁佟!卑⒉盼此提供了此前自己工作公♀♀∷镜睦胫爸っ鳌2还因为阿♀♀〔诺睦胫爸っ鹘鍪歉从〖,而不是原件,其♀♀≡先所在的公司对该证据并不认可,因此法院也没♀♀∮胁尚鸥弥ぞ荨W钪眨蒜♀♀〕德法院根据阿才入职塑料股份有限公司工♀♀∽魇钡氖导誓晗蓿认定阿才累计工作年限♀♀∥绰10年,其依法应享有的♀♀∧晷菁傥每年5日。而2017年的拟♀♀£假应该如何计算呢?顺德法院审理此♀♀“傅姆ü俪疲2017年10月2♀♀8日,阿才原任职的塑料公司通知阿才♀♀。解聘其副总裁职务,11月2日办理完交接手续。按照这♀♀⊙计算,2017年阿才在光♀♀~司的工作时限为306日。因此阿才2017年的应休拟♀♀£假应为4日(306日÷365日×5日)。那么未休碘♀♀∧年假工资应该如何计算?阿测♀♀∨的月薪为5万元/月。法院根据遭♀♀÷薪计算,阿才未休的年假两年共计有9♀♀√欤而法定年假未休应有三倍工资补偿。因粹♀♀∷公司应该赔偿给阿才的未休年休假工资为41379.31遭♀♀―(50000元/月÷21.75日/月×9日×200♀♀%)。焦点二 被解聘后还有绩效奖金吗?记者了♀♀〗獾剑当年度阿才被解聘后,♀♀∈欠窕褂ο碛心甓燃ㄐЫ扁♀♀〗鸬奈侍猓也成为争辩的焦点。顺德法♀♀≡荷罄泶税傅姆ü俦硎荆阿才和原任职♀♀〉乃芰瞎司,已就年终绩♀♀⌒Э己私苯鹱鞒隽耸槊嬖级ǎ该约定合法有♀♀⌒В对双方产生约束力。记者了解到,阿才衡♀♀⊥公司的合同中约定了“只对♀♀∧甓瓤己似诩湓谥暗脑惫そ考核,♀♀∧甓瓤己似诩湟牙胫暗脑惫げ挥杩己撕头⒎沤♀♀”金”。不过对该条款的解释,顺德法院从维护平♀♀〉热利的角度出发,指出应解释为“基于员工原因b♀♀‖而导致在考核期间员工已离职”的情况下♀♀。才能不予考核和发放奖金。“在这起案件中,是公蒜♀♀【向阿才提出解除劳动合同,且♀♀∷方协商一致而解除,即阿才的离职原因是公司导致♀♀♀。”顺德法院法官因此判定,公司应支付2017年度绩锈♀♀¨考核奖金给阿才。鉴于公司未能针对阿才殊♀♀∏否达到绩效奖金发放标准进举证,因此承担举证不能♀♀〉姆律后果。顺德法院依据此前光♀♀~司与阿才约定的绩效考核奖金计算标准,认定被告♀♀∮χЦ陡原告2017年度绩效考核奖金为♀♀178800元(360000元÷1♀♀2个月×10个月×0.596)。另外,就该公蒜♀♀【应该赔偿给阿才的经济补偿金方面,因吴♀♀―阿才离职前月平均工资为50000元/月,已高于佛♀♀∩绞猩夏甓戎肮ぴ缕骄工资5599元/月的三扁♀♀《。根据相关法律规定,法院以职工月平均工租♀♀∈5599元/月的三倍认定。最终,按照阿才工♀♀∽髂晗蓿公司应支付的经济♀♀〔钩ソ鹞33594元(16797元×2个月)。律师:未休♀♀∧昙儆Ω冒凑赵率导势解♀♀【工资来计偿“带薪的年尖♀♀≠未休,劳动者要求单位进经济上的补偿,是有法律♀♀∫谰莸摹!惫愣宝慧律师事务所主任律师蔺粹♀♀℃宝指出,带薪的年假在法律中有明确的天数♀♀『筒钩ケ曜脊娑āT惫だ奂乒ぷ魅绻满1年不碘♀♀〗10年的,享有5天的带薪年假;已满10年,♀♀〔坏20年的,享有10天;而超过2♀♀0年的,享有15天。“值得注意的是,实践中很多单位规定,如果员工过去的年假没有休,第二年就清零,并且没有给补偿,这种规定是违法的。”蔺存宝称,以2018年为例,如果员工没有按照自己工作年限去休应该享有的年假,那么在次年的1月份,员工可以看一下自己的工资单中有没有给予补偿,若没有就可以向单位提出,若单位不发放,可以通过申请劳动仲裁要求补偿,主张自己的权利。“员工未休的年假补偿,应该按照日均工资的300%来计算。”蔺存宝称,之所以该案中的计偿公式是200%,是因为该单位对未休的年假,之前已经按照正常的工资支付给阿才,未补贴应该清偿的部分是200%。值得注意的是,蔺存宝指出,未休年假补贴的标准,应该按照职工的前12个月的平均工资来计算的,如果未满1年的,就按照实际工作月份的平均工资计算。“实际操作中可能有单位会按照员工的岗位基本工资去给员工计算未休年假的补偿,就明显少于平均工资的计偿标准,对于这种事可以主张单位补足的。”蔺存宝表示,另外还需要注意是追溯期限问题。“一般员工从知道自己权利被侵害的时间起,提起民事诉讼的时间是三年,在这个期限内可以通过合法的方式为自己维权。” 责任编辑:闫宏亮 公主出任大使后 沙特与美国关系中的不♀♀♀♀♀♀】炷芊篇吗

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  单身女白领赴美选精生子:挑精子和网上购物差不多 揭秘背后故事据媒体2月25日报道,38岁碘♀♀♀♀♀♀∧小滚珠(化名)学历很高,是某知名互联网公司高级白♀♀♀♀×欤她一直没有结婚,不知道什么时候才能等到♀♀♀《缘娜耍但她想要个孩子。后来母亲陪她到♀♀∶拦“选精生子”,一直瞒着父♀♀∏住S捎诖孕在中国尚未衡♀♀∠法化,一些经济条件好的女性开启了赴海外“选精生子”之旅,同时,她们也将面对来自社会、家人的不解。责任编辑:鲍一凡 原标题:两部门:工程技术人才评价实学术不端“一票否决”新京报快讯 据人社部官网消息,近♀♀♀♀♀♀∪眨人力资源社会保障部、工业和信息化部印发♀♀♀♀×恕豆赜谏罨工程技术人才职称制度♀♀♀「母锏闹傅家饧》(以下简称《意见》)。♀♀∪肆ψ试瓷缁岜U喜孔技司、工业和信息化部人教司有♀♀」馗涸鹑司汀兑饧》相关问题回答了尖♀♀∏者提问。问:《意见》出台的扁♀♀〕景是什么?答:一是党中央、国务院对工程技殊♀♀□人才职称制度改革提出了免♀♀△确要求。2016年,中共中央办光♀♀~厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改♀♀「锏囊饧》,对全面深化职称制度改革指出了明确方向b♀♀‖提出了具体要求,强调要“力这♀♀※通过3年时间,基本完成工程、卫生、农意♀♀〉等职称系列改革任务”。二♀♀∈侨瞬欧⒄固逯苹制改革对工程技术♀♀∪瞬胖俺浦贫忍岢隽诵碌囊求。1986年♀♀。中央职称改革工作领导小♀♀∽橛》⒘恕豆こ碳际跞嗽敝拔袷蕴趵》,建菱♀♀、了工程技术职务聘任制度。该制度在提高光♀♀・程技术人才能力水平、调动工程技术♀♀∪瞬呕极性、加强工程技术人才队吴♀♀¢建设等方面发挥了重要作用。随着我国人♀♀〔欧⒄固逯苹制改革的深入推进和工程技术人测♀♀∨队伍结构的不断优化,现的工程技术♀♀∪瞬胖俺浦贫纫丫不适应赦♀♀$会发展的新要求,亟需改革和完善。三是实施人才强国♀♀≌铰浴⒅圃烨抗战略和创新驱动♀♀》⒄拐铰远怨こ碳际跞瞬胖俺♀♀∑制度改革提出了新的要求。近年来,为充分激♀♀》⒐こ碳际跞瞬糯葱虑蹦埽加♀♀】焱黄乒丶核心技术,培养造就素质♀♀∮帕肌⒔峁购侠怼⒊渎活力的工程技术人才队伍,迫♀♀∏行枰全面改革工程技术人才职称制度,更好地发挥职♀♀〕破兰鄣摹爸富影簟焙头缦虮曜饔免♀♀ N剩骸兑饧》起草出台的过程是怎样的?答:♀♀“凑罩醒肷罨职称制度改革的♀♀〔渴鹨求,2017年初,两部柒♀♀◆动了工程系列职称制度改革意见起草工作。通过广封♀♀『开展书面和实地调研,多次开这♀♀」专家论证,听取意见建议,形成了《♀♀∫饧》征求意见稿。2018年10月b♀♀‖《意见》以人力资源社会保障部办公厅、工♀♀∫岛托畔⒒部办公厅名义征求各地、各有关部免♀♀∨和中央企业的意见,并向社会光♀♀~开征求意见。从征求意见情况看,各方认为b♀♀‖《意见》突出问题导向,聚解♀♀」创新能力提升,改革措♀♀∈┱攵孕越锨浚具有一定的前瞻性,符合工程技术人才殊♀♀〉际。本着尽量吸收、充♀♀》植赡傻脑则,两部对文稿进了修改完善♀♀。再次征求了有关部门和业内专家意见。2019年2月,♀♀♀《意见》完成两部审签程序后♀♀≌式印发。问:《意见》在工程技术人才职称制度糕♀♀∧革方面有哪些突破?答b♀♀『在《意见》起草过程中,人力资源社♀♀』岜U喜俊⒐ひ岛托畔⒒部♀♀〖岢治侍獾枷颉⒛勘甑枷颍聚焦工程技术人才评价中♀♀〈嬖诘耐怀鑫侍猓提出针对性改革举措。一是健全♀♀≈贫忍逑怠T錾枵高级工程殊♀♀ˇ,完善职称层级,扩展工程技术人才职业发♀♀≌箍占洹J迪钟牍こ塘煊蛑耙底矢裰贫肉♀♀〉挠行衔接,实职业资格考殊♀♀≡的专业,不再开展相应层级的♀♀≈俺破郎蟆J灯郎笞ㄒ刀态调整,促进评审专业设♀♀≈糜牍家战略需求和产业发展同步。打外♀♀〃高技能人才与工程技术人才♀♀≈耙捣⒄雇ǖ溃搭建两类人才斥♀♀∩长的立交桥。二是完善评价标准。♀♀〖岢值虏偶姹浮⒁缘挛先,重点库♀♀〖察工程技术人才的职业道德,垛♀♀≡学术不端为实“一票否决”♀♀♀。分专业领域完善评价标准,以能力、业绩骡♀♀≯英雄。化学历、论文、奖项要求,科学引文索意♀♀↓、论文数量和影响因子等作为评价参♀♀】迹突出对业绩水平和实际贡献的评价,重大原创♀♀⌒匝芯砍晒可“一票决定”♀♀♀。三是创新评价机制。建立♀♀∫酝专家评议为基础的业拟♀♀≮评价机制,注重社会和意♀♀〉内认可。对艰苦边远地区和基层意♀♀』线工程技术人才,采取“定向评♀♀〖邸⒍ㄏ蚴褂谩狈绞健6砸进的衡♀♀。外高层次人才,引入国际同评价。突破关键♀♀『诵募际酢⒆鞒鲋卮蠊毕椎墓こ碳际跞瞬牛采取“♀♀≈蓖ǔ怠狈绞街苯由瓯ㄆ郎笳高级职称。四殊♀♀∏实现与人才培养使用等制度的有效衔解♀♀∮。获得工程类专业学位可提前参加职称评♀♀∩螅在相应职业资格考试中缩短工作年限要求或免♀♀♀试部分考试科目;充分发挥企业等用人主体作用,促进♀♀∑兰郾曜加胧褂帽曜忌疃热诤稀N迨墙一♀♀〔较路胖俺破郎笕ㄏ蕖V鸩浇工程系列糕♀♀∵级职称评审权下放到工程技术人才密集、技术水平高的♀♀〈笮推笠怠⑹乱档ノ唬还睦具备条件的企、殊♀♀÷业单位开展自主评审,♀♀∑郎蠼峁实备案管理。六是加强工程师♀♀」际互认。按照《华盛顿协议》框架规则,♀♀∫怨际工程联盟、国际咨询工程师联合会等国际组织为平台,参与国际工程师标准制定,加强工程技术人才国际交流,加快工程师资格国际互认。问:对《意见》贯彻落实有哪些要求?答:工程技术人才职称制度改革涉及广大工程技术人才的切身利益,改革工作敏感复杂,社会关注度高,人力资源社会保障部、工业和信息化部将会同有关业主管部门持续做好工程技术人才职称制度改革工作,确保改革平稳顺利推进。一是加强组织领导。各级人力资源社会保障部门会同工业和信息化等有关业主管部门,具体负责工程技术人才职称制度改革的政策制定、组织实施和监督检查。各部门要密切配合,明确职责分工,确保改革顺利推进。二是狠抓改革落实。各地、各有关部门要研究制定具体实施方案和配套办法,细化工作措施,完善工作预案,及时解决改革过程中的新情况和新问题,妥善处理改革、发展和稳定的关系,确保各项改革政策落地见效。三是加强宣传引导。人力资源社会保障部、工业和信息化部将做好政策解读,合理引导改革预期,引导广大工程技术人才参与改革、支持改革,营造有利于改革的良好氛围。 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华♀♀”基金策略周报核心观点(1)市场大封♀♀※上。上周A股市场大幅上,几乎没逾♀♀⌒任何调整一路向前,单周表现最氢♀♀】的指数是创业板50,涨幅达8.2%。板块当中,♀♀》且板块以13.5%的涨幅稳居第一,其次是通信、碘♀♀$子,而食品和石油石化涨幅赦♀♀≡显滞后。(2)政治局学习重提金融重要♀♀⌒裕中美贸易释放向好信号。政治局学习:深化♀♀〗鹑诠└侧结构性改革,增强金融服务实体经♀♀〖媚芰ΑI弦淮翁岬浇鹑诘♀♀∧政治局会议还是在2017年4月,当时围绕♀♀♀“金融活经济活,金融稳经济♀♀∥龋做好金融工作,维护金融安全”展开砚♀♀¨习讨论。简单对比两次会议的♀♀∧谌荩发现了有延续的地方,也有新增的部分♀♀♀。新增的部分主要是包括:①“深化金融供给侧结构性改糕♀♀★”的新提法。这主要可以理解为建立垛♀♀∴层次,有重点地提供金融封♀♀〓务体系,优化融资结构,让不同的机构有针♀♀《孕缘刈霾煌的事情;②构建规范、♀♀⊥该鳌⒖放、有活力、有韧性的资本市场,构建风险♀♀⊥蹲省⒁信贷、债券市场、股票市场等多方位金融服务♀♀√逑担虎酃睦更多金融产品定制化、多元烩♀♀’支持实体经济发展。可见,此次♀♀⌒略龅哪谌莞多的鼓励和肯定了金融在经济活♀♀《中发挥的积极作用,对金肉♀♀≮产品创新等也给予了正面的评♀♀〖邸6延续的内容主要是♀♀〖绦强调了要防范金融风险,也强碘♀♀△了金融风险的管控要粹♀♀∮核心岗位、核心人员、核心流程中去监督,和此前氢♀♀】调的金融机构、金融政策等侧重有所不♀♀⊥。总之,此次的政治局学习对市场而言应该是比较正免♀♀℃的消息。中美贸易释封♀♀∨向好信号。2019年2月21-2♀♀2日,第七轮中美经贸磋商在华盛顿举,双方继续就贸易♀♀∑胶狻⒓际踝让等问题进磋商。中方就扩大对美进口♀♀∽龀龀信担特朗普表示不希望在♀♀5G技术上封锁包括华为在内的任衡♀♀∥公司(当然,技术封锁问题美光♀♀→两党内存在一定分歧,日♀♀『罂赡苋杂胁ㄕ郏。中美双方决定解♀♀~本轮磋商延长2天。期间♀♀。美国总统特朗普会见中方代表刘鹤,表示若此次♀♀√概腥〉檬抵市越展,他氢♀♀°向于延长原定于2019年3月1日的期镶♀♀∞,以便最终达成贸易协定。中美元首或于2019♀♀∧3月下旬在海湖庄园会晤。此次谈♀♀∨泄程中,汇率稳定也作为一个议题被提出。(3)全♀♀∏蚪鹑谔跫继续确认宽松。2019年1月美联储议息会议的镶♀♀£细会议纪要披露,显示更多的美联储委员对2019年拟♀♀≮停止缩表表示了认同,并已经开殊♀♀〖关注到通胀下的风险。欧央2019年1月会议纪暗示讨♀♀÷壑仄舫て谠偃谧省M时,赔♀♀》央2019年1月的会议纪要显示,正在考虑先对定向♀♀〕て谠偃谧什僮鳎TLTRO)进技术分析准备♀♀。不过也表示不会仓促♀♀【龆ā6国内的货币政策执报告更是将“中♀♀⌒浴薄“闸门”等措辞去除b♀♀‖确认了全球央金融条件宽松继续♀♀♀。(4)A股市场继续向上,短期可能有波动。A股市斥♀♀ 继续向上,资金和风险偏好驱动仍♀♀≡诩绦。短期由于快速冲高也不♀♀∨懦有震荡的可能性,但从交易来看伴随蒜♀♀‘涨船高可能会拉平其他板块的蒜♀♀‘位线。同时,伴随201♀♀9年一季报的临近,业绩基本面要真刀真枪的验证,市场会找到更为明晰的主线。下周2019年三月初,全国“两会”即将召开,建议投资者可密切关注全国“两会”的最新动向。(5)建议关注优质蓝筹方向基金,如银ETF(512800)及其联接基金(006697)、红利基金(501029)、沪深300增强(003876)、中证100(240014)、价值ETF(510030)及其联接基金(240016)等,此外可关注性价比更高的低估值板块基金,如军工业(512810)、中证500增强基金A类(005607)、中证500增强基金C类(005608)、华宝标普沪港深价值基金(501310)、券商ETF(512000)及其联接基金(006098)等,以定投的方式参与或更有助于分散投资风险。新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。责任编辑:高君

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